专家介绍

本课程深入剖析职场中的心理现象，结合积极心理学理论，帮助学员提升心理韧性，在工作中找到更多幸福感。课程内容包括情绪管理、压力应对、积极关系建立等核心模块。

融合斯坦福创新理念与领导力实践，引导学员掌握创新思维与领导技巧，在职场中脱颖而出。通过案例分析、小组讨论和实战演练，帮助学员培养生成式接受能力和抗压领导力。

基于积极心理学优势理论，帮助学员识别自身优势，制定个性化职业发展路径。课程包含优势测评、目标设定、行动计划制定等环节，助力学员实现职场价值最大化。